Aidosti kuntouttava työtoiminta

Hanna oli koulussa kympin tyttö, opiskeli yliopistolla matematiikkaa graduvaiheeseen asti. Sitten tuli stoppi, burn out, ja pitkä jakso, jolloin työt ja opiskelut tuntuivat mahdottomilta. Uusi urapolku käynnistyi Vihreän Keitaan Metsälän toimipisteeltä.  

Hanna aloitti kuntouttavan työtoiminnan rivityöntekijänä, kirppisvastaavana. Yllättäen hän huomasi osaavansa jotain, millä oli suurta arvoa, englannin kieltä. 

Hanna päätyi ohjeistamaan englannin puhujia, sai roolin ohjaajana ja asiantuntijana, ihmiset alkoivat pyytää apua. Kun Hanna tunsi tehtävät ja paikat ja osasi kieltä, hänestä kehittyi epävirallisesti ohjaaja. Vihreän Keitaan henkilökunta näki kehityksen ja tunnisti Hannan osaamisen ja vahvuudet, hänessä olevan potentiaalin.  

Hannan tehtävänkuvaa muutettiin virallisesti apuohjaajaksi, ja hän aloitti ohjaajakoulutuksen, kasvatus- ja koulutusalan perustutkinnon, jota on tehnyt opinnollistetusti Stadin ammattiopistoon. Osana opintoja Hanna on vetänyt opintopiiriä. Hän on löytänyt kipinän ohjausalaan.  

Köpi on tehnyt elämässään kaikenlaista, tutkinnot ovat auto- ja varastopuolelta, mutta terveys estää tekemästä näitä töitä. Elämään on mahtunut myös vuosia, jolloin päihteidenkäyttö esti työnteon.  

Vähitellen Köpi sai keittiössä entistä enemmän vastuuta. Köpi ryhtyi tekemään työtehtävälistoja muillekin ja jakamaan tehtäviä. Siinä oppi tasapuolisuutta ja oikeudenmukaisuutta. Vastuu kasvatti, ja myös Köpi päätyi opiskelemaan ohjaamisen perustutkintoa.  

Tarjolla kuntoutusrauha 

Jotta oman näköinen urapolku on lähtenyt etenemään, Hanna ja Köpi ovat tarvinneet kuntoutusrauhaa. Vihreässä Keitaassa on tarjolla kuntouttavaa toimintaa, esimerkiksi erilaisia ryhmiä: tunneryhmä, taideryhmä ja Elämä kondikseen -ryhmä. Ryhmät tarjoavat vertaistukea, rentoutumista sekä pysähtymistä itsen ja omien vahvuuksien äärelle.  

Oma elämä ja urapolku asettuvat kontekstiin, kun tapaa toisia samaa kokeneita. Ryhmissä myös urheillaan, ulkoillaan ja tutustutaan eri paikkoihin. Tämä kaikki avartaa kuvaa itsestä, maailmasta ja työelämästä. 

Kuntouttavaan työtoimintaan tuleville työelämä on ollut kriisi ja voi olla edelleen iso mörkö. Kun on ollut pitkään pois työelämästä, kuntoutusrauha ymmärtävässä ilmapiirissä on välttämätön edellytys urapolulla etenemiselle. Sekä Hanna että Köpi korostavat, miten keskinäinen kannustaminen ja tukeminen ovat keskiössä ja edellytys hyvälle suoriutumiselle töissä ja opinnoissa.  

Ei säilömistä vaan eteenpäin suuntautumista 

Hanna ja Köpi kritisoivat muualla näkemiään tapoja toteuttaa kuntouttavaa työtoimintaa. Jotkin paikat vaikuttavat ihmissäilömöiltä, joissa ei nähdä toivoa eikä tulevaisuutta. Ihmisiä vain roikutetaan palvelussa ja odotellaan, että eläke joskus korjaa heidät huomaansa.  

Näitä kokemuksia vasten Vihreän Keitaan ote näyttäytyy toiveikkaana. Ihmisten annetaan totutella työelämän rutiineihin, aikatauluissa pysymiseen, itseohjautuvuuteen ja vastuun ottamiseen. Kaikki tämä tehdään pikkuhiljaa, kykyjen ja voimavarojen mukaan. Suunta on eteenpäin ja tekemisessä on toivoa.  

Toivo säilyy, kun tekemistä ohjaa välittäminen, motivaatio ja näistä kumpuava itsensä ylittäminen. Parasta Vihreän Keitaan kuntouttavassa työtoiminnassa on, että asiat tapahtuvat rakkaudella, ihmisiä ei tyrmätä eikä tuomita.  

Kun keskitytään potentiaalin, kun uskaltaa olla vajavainen, kun myöntää rajoitteensa ja tunnistaa voimavaransa. Vaikka esimerkiksi Köpin aiempi ammatillinen historia liittyy fyysiseen tekemiseen, kirjallisiin tehtäviin uskaltaa tarttua, kun saa tukea, kannustusta ja rohkaisua. Kasvu ja muutos tapahtuvat, kun ei tarvitse pelätä epäonnistuvansa. On aikaa, tilaa ja lupa edetä omassa tahdissa.  

Kehittyvät työelämävalmiudet

Työelämävalmiudet ovat sekä koulutuksella ja työharjoittelulla saatavia taitoja osaamisen varmistamiseksi että henkisiä edellytyksiä. Henkiset edellytykset, kuten itseluottamus, omien mahdollisuuksiensa näkeminen sekä itsenäisesti ja toisten kanssa toimiminen, eivät ole itsestään selvyyksiä kuntouttavaan työtoimintaan tuleville. Siksi juuri niihin tulee panostaa: henkiset edellytykset ovat keskeisiä työelämävalmiuksia, joiden päälle voidaan koulutuksella ja työharjoittelulla rakentaa ammatillista osaamista.  

Motivaatio jämähtää, jos työelämä tuntuu liian vaikealta. Aiempi elämä on voinut tuoda monenlaista kuormaa. Tarvitaan ekstratukea, että tätä kuormaa saadaan purettua. Motivaatio ja sitä kautta usko tulevaan vahvistuu, kun mennyt ei enää kummittele ja estä kasvua.

Tasapaino ja onni työelämän edellytyksenä 

Hanna sanoittaa vaikuttavasti sitä, mikä merkitys kuntouttavalla työtoiminnalla on hänelle ollut. Kyse ei ole vain työelämätaidoista vaan paljon enemmästä. 

Hannan elämä on muuttunut. Itsevarmuus on saanut kasvaa, näkemys omasta itsestä on laajentunut. Hyvästä koulumenestyksestä huolimatta Hanna oli tuntenut alemmuutta, ja kun yliopisto-opinnot jäivät kesken, täydellistä epäonnistumista. Kuntouttavassa työtoiminnassa hän on tajunnut, että osaa muutakin kuin koulussa ja yliopistossa osaamiaan asioita ja että hänellä on lahjoja paljon muuhunkin ja vaihtoehtoisia urapolkuja.  

Osallistuminen kuntouttavaan työtoimintaan Vihreässä Keitaassa on poistanut työelämämörköjä, lisännyt ymmärrystä itsestä ja omista mahdollisuuksista ja vahvuuksista, antanut suunnan tulevalle työelämälle ja luottamuksen itseen. Ei ihan huono tulos.